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    • 薪資:面議給排水工程師
      • 崗位職責

        1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核;

        2、負責貫徹公司的設計、工程技術的標準與規范;

        3、審核施工單位施工組織設計及施工圖;

        4、協調解決或處理現場施工方案的變更,對現場工程施工進度、質量進行監督、控制;

        5、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作,督促施工單位;;

        6、對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進行復驗;

        7、協助控制工程成本。


        任職資格

        1、本科及以上學歷,給排水等相關專業;

        2、三年以上大型房地產企業或一級資質施工單位施工現場管理經驗;

        3、熟悉建筑工程各項規范及施工作業流程,具備較強的工程管理能力;

        4、具備良好的溝通、協調能力,工作責任心強。


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    • 薪資:面議水處理工程師
      • 1、年齡25-35歲,環境工程、給排水、冶金、化工、分析等專業大專及以上學歷,有廢水、焦化水處理經驗可放寬專業限制;

        2、從事水處理相關項目1~2年及以上工作經驗;熟悉水處理相關工藝流程;

        3、具有良好的人際溝通能力和綜合分析能力,有一定團隊、項目管理經驗;

        4、做事細心、有條理性和計劃性,承壓能力強;

        5、敬業度高,具備吃苦耐勞精神;

        6、其他技能要求:汽車駕駛、office軟件應用、英語閱讀等。


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    • 薪資:面議冷卻塔工程師
      • 1、負責給公司產品:開式冷卻塔,閉式冷卻塔,蒸發式冷凝器,的設計、選型。

        2、配合銷售人員制作報價方案技術部分文本,繪制圖紙,投標過程中技術支持,現場交流等;

        3、對項目過程技術整體把控:從前期方案制作,,中期技術交流,勘測現場,方案調整,確定方案,下達生產任務等。

        4、做好本專業有關技術資料的整理工作;

        5、完成主管領導交辦的其他工作。

        6、工程、給排水、暖通、空調、制冷類類相關專業大學??萍耙陨蠈W歷;

        7、熟悉設計行業和業務,掌握設計工作流程,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;,熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統;


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    • 薪資:面議電氣工程師
      • 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業,大專及以上學歷,兩年以上電氣設計工作經驗。

        2、熟練掌握西西門子、施耐德等PLC編程;

        3、熟練掌握本專業設計知識(強電、弱電),熟悉電氣自動化控制,熟悉國家和行業安裝設計依據和驗收標準、規范;

        4、熟悉相關設備、材料的國內標準及技術,熟練掌握CAD及計算機軟件操作。

        5、能夠短期出差,現場調試;

        6、工作認真細致、嚴謹,為人謙遜。良好的溝通表達能力,思維清晰邏輯性強。

        7、良好的溝通協調能力和敬業精神,能承受一定的工作壓力。


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    • 薪資:面議人力資源經理
      • 1  為公司建立完善的薪酬考核制度并予以實施

        2  制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃,并監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。建立人力資源管理制度和流程,并持續改善

        3  根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。

        4  根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。

        5  負責建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門。受理員工投訴,調查后落實相關部門解決。負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性。

        6  推進員工職業生涯管理,建立和完善員工薪酬福利體系;

        7  能妥善處理員工關系,勞資糾紛等

        8  組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。

        9  負責對公司部門工作的考核。負責公司人力資源信息的上傳下達工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調。


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    • 薪資:面議售后技術支持
      • 職位描述

        1.根據工程施工完工資料對交付的工程產品進行調試;

        2.負責項目工程施工的過程監理,并對施工中的不規范操作提出整改意見;

        3.協調項目產品在調試中與客戶的溝通與問題處理;

        4.反饋在項目交付中相關產品的質量信息;

        5.負責已經交付產品的售后服務工作;

        6.完成部門領導交辦的其它相關售后技術服務工作。

        7.機械、工程類專業中專及以上學歷;

        8.具有良好的溝通、應變能力,較好的文字表述能力;

        9.吃苦耐勞,能經?;蜷L期出差;

        10.有冷卻塔或水處理行業工作經驗者優先考慮;

        11.有較強的責任心和自我管理能力。


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    • 薪資:面議安全員
      • 1、負責安全和體系推行;

        2、負責?;穬Υ?、使用過程的標準制定和檢查;

        3、落實各項規章制度和安全措施計劃;

        4、對生產現場進行安全檢查,及時發現各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患;

        5、對重大危險源進行監督管理,參與制定事故應急救援預案和演練;

        6、組織安全操作規程編寫及落實;

        7、開展各類安全檢查工作及危險作業的審查;

        8、開展安全教育培訓工作(包括新員工入職安全教育、及安全文件及管理制度的相關培訓);

        9、安全標準化工作相關事宜,完善安全生產臺賬;

        10、有ehs證書者優先。


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    • 薪資:面議技術員
      • 1.大專以上學歷

        2.給排水專業者優先

        3.熟練使用繪圖軟件、辦公軟件

        4.英語水平較好這優先


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    • 薪資:面議采購專員
      • 一、供應商開發

        1、新、舊物料的供應商開發,審核新供應商并依據審核的情況確定合格供應商;

        2、合格供應商的導入,收集資料并把完整的資料歸檔管理與ERP系統建立供應商資料,并建立合格供應商目錄;

        3、年度供應商開發計劃的制定,根據采購的降本與新產品開發的要求,不斷開發新的供應商,從質量、交期、成本、服務及企業信譽、規格、現場來確認是否符合我司新增供應商要求。

        二、供應商管理

        1、協助SQE完成合格供應商的年度審核、月度考評與維護,從質量、交期、成本、服務及企業信譽、規模、現場等進行評估與審核;

        2、針對重點關鍵物料供應商,定期/不定期現場審核督查,或邀約面談,保持良好溝通、友好合作關系;

        3、重點關鍵物料供應商的培養,協助SQE對相關供應商針對性輔導&改善,形成戰略合作關系。

        三、采購成本審批

        1、采購價格審批:按《采購管理程序》《采購價格審批制度》文件要求來完成新舊物料的詢價、比價、議價及單價審批,每月月底來確認下個月中需要重新比價、議價的物料并按時完成重新比價議價;

        2、維護現有供應商及價格談判達到采購降本目的;

        3、開發新供應商及價格談判推動達成降本目的;

        4、掌握常用原材料(如銅價、鋼材、塑料料子價格)的應用信息,市場價格變動統計及分析的執行,為降低采購成本作為依據。

        四、采購樣品承認

        1、新產品、新物料、新供應商的打樣及采購樣品承認,跟進樣品承認進度及承認書的最終歸檔管理。

        五、采購異常處理

        1、批量性的來料不良,協助SQE處理來料不良,重新評估供應商能力&品質輔導與改善。


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    • 薪資:面議電焊工
      • 1、具有良好的焊接操作技能。

        2、從事電焊操作1年以上實際工作經驗。

        3、精通或熟練掌握焊接技術工藝,最好有中級以上焊工證書。

        4、會常規的劃線下料以及鉆床,切割機等加工設備的操作。

        5、有電焊機常規使用維護技能。

        6、能夠按質按量的完成公司下達的生產任務。

        7、具有一定的設備配合技能及配合知識。

        8、具有一定的識圖能力和懂得焊接加工符號


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    • 薪資:面議外貿銷售
      • 崗位職責

        1、聯系和維護國外客戶,開發新的海外客戶;

        2、進行外貿定單的洽談和簽約;

        3、繕制外貿出口單據,審核出口單證,定單管理;

        4、外貿訂單的跟蹤和管理;

        5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

        6、目標客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;

        7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

        8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.


        任職資格

        1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

        2、有工科類技術背景者口語流利者優先錄取

        3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;熟悉外貿從詢盤到結匯的整體流程,有阿里巴巴國際站、Made in China等主流外貿平臺的操作經驗;

        4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;

        5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。


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